Beraternetzwerk
„Man kann ein Problem nicht mit der gleichen Denkstruktur lösen, die zu seiner Entstehung beigetragen hat“ (Albert Einstein)
Herausforderungen in Veränderungsprozessen als Chance zur (Neu-) Gestaltung umsetzen.
Autor: SZ
Michael Grimm
Beraternetzwerk
„Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“ (aus „Stufen“ von Herman Hesse)
Das Commitment für meine Kunden: „Systemisch, praxisnah und individuell – mit Lösungen, die Ihnen bei Ihren Herausforderungen auch wirklich helfen!“
Dunja Diehl
Beraternetzwerk
„Grau mein Freund ist alle Theorie“ (Mephisto in Goethes Faust)
Klare Grundlagen führen zu klaren Zielen! Motivierend, wertschätzend und mit Spaß werden Schritt für Schritt nachhaltige Erfolge erzielt. Mit Empathie, konsequent, praxisnah und individuell werden „Nägel ins Brett geschlagen“. Denn: „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es!“
Heike Klitzke
Beraternetzwerk
„Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll“ (Georg Christoph Lichtenberg)
Mein Ansatz ist es, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen, um mit ihnen Raum für andere, neue Lösungen zu finden. Veränderungen brauchen lösungsorientierte Auseinandersetzung und wertschätzende Kommunikation.
Hans-Georg Klitzke
Beraternetzwerk
„Wer ein WARUM zum Leben hat, erträgt fast jedes WIE“ (Friedrich Nitzsche)
Meine Arbeitsweise ist vorrangig systemisch, sinnvoll ergänzt um Instrumente und Ansätze aus der Management- und Führungslehre oder dem Projektmanagement. Es ist mir wichtig, Menschen und Organisationen dort abzuholen, wo sie stehen, sie zu begleiten auf ihrem Weg zu neuen, kreativen und individuellen Lösungen
Kontakt
Next Generation @SZ Development
Von der Auswahl bis zur Übernahme – unser Programm zur Begeitung Ihrer Auszubildenden / Dualen Studenten.
Die passenden Auszubildenden auszuwählen, fällt oft schwer. Mit unserem Programm erhöhen Sie nicht nur die Chancen die „richtigen“ einzustellen, Sie erweitern auch noch Ihr Arbeitgebermarketing und die Chancen, die Auszubildenden auch über den Abschluss hinaus zu halten. Gute Gründe, um das auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Entwicklungsprogramm für Auszuubildende zu starten.
Ein Beispiel, wie das aussehen kann…
- Mit einem individuell auf Ihre Bedarfe und die Kernkompetenzen sowie die Unternehmenskultur zugeschnittenen Assessmentcenter unterstützen wir Sie in der Auswahl vor der Einstellung.
- Der Launcher sorgt dafür, dass die Auszubildenden / Dualen Studenten schon am ersten Tag gut ankommen und vielseitige informationen zum Unternehmen, zur Kultur und zu Arbeitsweisen erhalten. Und das alles mit viel Spaß!
- Die Seminare zu Softskills „Stopover 1“ (im ersten Ausbildungsjahr) und „Stopover 2“ (zweites Ausbildungsjahr) helfen den Auszubildenden / Dualen Studenten, sich in den Kompetenzfeldern Kommunikation, Reflexionsfähigkeit, Feedbackfähigkeit und Konfliktmanagment weiter zu entwicklen.
- und damit der „Stift“ nicht „Stift“ bleibt, sondern als vollwertiger Mitarbeiter im Unternehmen bleibt, sorgt das Seminar „Role Change“ dafür, dass Ihr jungen Mitarbeiter mit der veränderten Rolle und anderen Veränderungen souverän umgehen und ihre Leistung voll einbringen können.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen – sprechen Sie uns gerne dazu an.
Agile Präsenz – Effektvoll visualisieren, mitreißend auftreten
Live motivieren – Begeistern – Mitnehmen
In der agilen Arbeitswelt sind Präsentationen und Vorträge sowie Moderationen nicht den Chefs und Führungskräften vorbehalten.
Ob Projektleiter, Spezialisten oder Entwickler, kurz: Jede und jeder ist heute gefordert, gut und souverän zu präsentieren und zu moderieren. Für viele bedeutet das Stress, Lampenfieber und Unsicherheit bis hin zu echten Blockaden.
Wir haben das Gegenmittel dazu. Erleben Sie selbst, was es heißt, Spaß am Visualisieren und Präsentieren zu haben.
Im Seminar „Agile Präsenz“ profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter von der leidenschaftlichen Profession für gute Kommunikation in allen Lebenslagen von Katrin Harke und Beate Hoffman.
Ganz gleich in welcher Situation – das Zusammenspiel von Visualisierung, die hängen bleibt, und souveränem Auftritt, der fasziniert und motiviert, bewegt Menschen.
Dauer:2 Tage
Trainerinnen: Katrin Harke & Beate Hoffmann
Teilnehmerzahl: 6 bis max. 8 Teilnehmer
Sprechen Sie uns an und erhalten Sie Ihr ganz individuelles Angebot. – Wir freuen uns auf Sie!
Frohe Weihnachten 2019
Weihnachten… an was denken wir dabei? Geschenke. Und was für die meisten ganz selbstverständlich ist, bleibt für viele Kinder in Deutschland ein Traum. Das macht uns traurig und betroffen. Deshalb spenden wir unser Weihnachtsbudget in diesem Jahr wieder an das wundervolle Projekt „Engelbaum“. Danke an Sandra und Wolfgang Kremer (Kinderarmut in Deutschland e.V.), dass Ihre Leidenschaft für einige leuchtende Kinderaugen mehr sorgt!
Vielleicht mögen Sie ja auch ein paar leuchtende Kinderaugen auslösen? Dann stellen wir hier gerne den Link zur Seite:
Engelbaum – das Weihnachtsprojekt für notleidende Kinder in Deutschland
Frohe Weihnachten und ein gesundes Neues Jahr
Wir sagen Danke an unsere Kunden, die unsere Spende möglich gemacht haben.
