Ein gutes Neues Jahr – wir freuen uns auf Sie!

Ein gutes Neues Jahr – wir freuen uns auf Sie!

Wir erwarten vom neuen Jahr immer das, was das alte nicht gehalten hat. Dabei sind wir es doch selbst, die das Jahr gestalten.

© Peter Amendt (*1944), Franziskaner

Dann lassen Sie uns das neue Jahr gemeinsam gestalten. Wir alle gehen neue Wege. Digital und doch nah. Hybrid- und Teaservarianten. Wir können uns auch im Home-Office weiter entwickeln! Wir freuen uns auf anregende Gespräche mit Ihnen und den Austausch zu den Formaten, die Sie ihren Mitarbeitern anbieten möchten.

Next Generation @SZ Development

Next Generation @SZ Development

Von der Auswahl bis zur Übernahme – unser Programm zur Begeitung Ihrer Auszubildenden / Dualen Studenten.

Die passenden Auszubildenden auszuwählen, fällt oft schwer. Mit unserem Programm erhöhen Sie nicht nur die Chancen die „richtigen“ einzustellen, Sie erweitern auch noch Ihr Arbeitgebermarketing und die Chancen, die Auszubildenden auch über den Abschluss hinaus zu halten. Gute Gründe, um das auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Entwicklungsprogramm für Auszuubildende zu starten.

Ein Beispiel, wie das aussehen kann…

  • Mit einem individuell auf Ihre Bedarfe und die Kernkompetenzen sowie die Unternehmenskultur zugeschnittenen Assessmentcenter unterstützen wir Sie in der Auswahl vor der Einstellung.
  • Der Launcher sorgt dafür, dass die Auszubildenden / Dualen Studenten schon am ersten Tag gut ankommen und vielseitige informationen zum Unternehmen, zur Kultur und zu Arbeitsweisen erhalten. Und das alles mit viel Spaß!
  • Die Seminare zu Softskills „Stopover 1“ (im ersten Ausbildungsjahr) und „Stopover 2“ (zweites Ausbildungsjahr) helfen den Auszubildenden / Dualen Studenten, sich in den Kompetenzfeldern Kommunikation, Reflexionsfähigkeit, Feedbackfähigkeit und Konfliktmanagment weiter zu entwicklen.
  • und damit der „Stift“ nicht „Stift“ bleibt, sondern als vollwertiger Mitarbeiter im Unternehmen bleibt, sorgt das Seminar „Role Change“ dafür, dass Ihr jungen Mitarbeiter mit der veränderten Rolle und anderen Veränderungen souverän umgehen und ihre Leistung voll einbringen können.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen – sprechen Sie uns gerne dazu an.

Agile Präsenz – Effektvoll visualisieren, mitreißend auftreten

Agile Präsenz – Effektvoll visualisieren, mitreißend auftreten

Live motivieren – Begeistern – Mitnehmen

In der agilen Arbeitswelt sind Präsentationen und Vorträge sowie Moderationen nicht den Chefs und Führungskräften vorbehalten.

Ob Projektleiter, Spezialisten oder Entwickler, kurz: Jede und jeder ist heute gefordert, gut und souverän zu präsentieren und zu moderieren. Für viele bedeutet das Stress, Lampenfieber und Unsicherheit bis hin zu echten Blockaden.

Wir haben das Gegenmittel dazu. Erleben Sie selbst, was es heißt, Spaß am Visualisieren und Präsentieren zu haben.

Im Seminar „Agile Präsenz“ profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter von der leidenschaftlichen Profession für gute Kommunikation in allen Lebenslagen von Katrin Harke und Beate Hoffman.

Ganz gleich in welcher Situation – das Zusammenspiel von Visualisierung, die hängen bleibt, und souveränem Auftritt, der fasziniert und motiviert, bewegt Menschen.

Dauer:2 Tage

Trainerinnen: Katrin Harke & Beate Hoffmann

Teilnehmerzahl: 6 bis max. 8 Teilnehmer

Sprechen Sie uns an und erhalten Sie Ihr ganz individuelles Angebot. – Wir freuen uns auf Sie!

Frohe Weihnachten 2019

Frohe Weihnachten 2019

Weihnachten… an was denken wir dabei? Geschenke. Und was für die meisten ganz selbstverständlich ist, bleibt für viele Kinder in Deutschland ein Traum. Das macht uns traurig und betroffen. Deshalb spenden wir unser Weihnachtsbudget in diesem Jahr wieder an das wundervolle Projekt „Engelbaum“. Danke an Sandra und Wolfgang Kremer (Kinderarmut in Deutschland e.V.), dass Ihre Leidenschaft für einige leuchtende Kinderaugen mehr sorgt!

Vielleicht mögen Sie ja auch ein paar leuchtende Kinderaugen auslösen? Dann stellen wir hier gerne den Link zur Seite:

Engelbaum – das Weihnachtsprojekt für notleidende Kinder in Deutschland

Frohe Weihnachten und ein gesundes Neues Jahr

Wir sagen Danke an unsere Kunden, die unsere Spende möglich gemacht haben.

Gesund Führen – So erhalten Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter

Gesund Führen – So erhalten Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter

Wir gestalten aus Betrieblichem Gesundheitsmanagement & Führung prozessorientiert und individuell eine leistungsorientierte aber gesunde Führungskultur.

Es geht um mehr als die Senkung der Krankheitsquote!

  • Gesund und fit im Führungsalltag – und wer ist für Ihre Resilienz zuständig?
  • Wie voll ist Ihr „Tank“? Blinkt Ihre „Reserveleuchte“ schon?
  • Verantwortungsvoller Umgang mit der Ressource „Mitarbeiter“ – wie weit wirkt Ihre Führung und geht Ihre Verantwortung?

Wir unterstützen und begleiten Sie und Ihre Führungskräfte.

Es geht um

  • die Selbsterkenntnis im Blick auf die eigene Leistungsfähigkeit.
  • den Blick aufs Team und die individuelle Nutzung der Ressourcen.
  • den Weg, um die Unternehmensziele gesund zu erreichen und immer noch eine überzeugende Performance abzuliefern.

Denn auch bei Gesundheit und Führung gilt:

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. (Aristoteles)

Lassen Sie sich von unserem Prinzip anstecken!